新闻中心
首页
>新闻中心>公司动态

电务公司注入新活力 开动新引擎

来源:本网站   作者:吕毅 程志刚 王晓龙/文 安莹莹 侯川/图   时间:2018-11-30   浏览次数:   【字体:

(本网天津讯)“很感动,没想到夜里还会有人来接站!”

“本想着购买洗漱用品,原来项目部都为我们准备好了!”

一张张稚嫩的脸庞不断从车站里走出来,当实习生们看到接站人员时,脸上露出喜悦的笑容。

近日,来自洛阳铁路信息学院的72名实习生分别前往电务公司蒙华铁路项目部、成都地铁项目部、信号三项目部,为施工生产以及技术人才培养注入了新鲜血液。

山东兖州信号三项目部交流会

随着冬季的到来,为保证每一位实习生能够顺利、平安的抵达,电务公司各项目部积极组织人员、车辆迎接新员工,并提前为每位实习生准备好全新被褥、电热毯、洗漱用具等生活用品。充分展现了企业“家文化”以及建家建线传统。

蒙华铁路项目部组织车辆迎接实习生

在项目座谈会上,实习生们畅所欲言,纷纷介绍自己的学习情况、家庭情况,同时也表示对新的工作生活充满了期待与信心。随后,各项目负责人简明扼要的介绍了各项目部的基本情况,并提出具体要求,希望实习生要理清思路,尽快了解单位性质,规划工作目标。同时要能吃苦耐劳,掌握学习方法,不断探索,提高本领,尽快成才,不断融入公司这个“大家庭”中,了解企业文化和公司规章制度,在新的工作岗位上,认真学习,扎实掌握岗位技能。

在电务公司山东兖州信号三项目部,公司人力资源部齐娜在交流会上谈到:“实习生们要在短时间内转变角色定位,不断适应工作环境,多向身边技术过硬、水平高超的老员工们学习,把本领学透,把技能应用到工作中。”

成都地铁项目部进行室内作业理论培训

为保证每位实习生能学有所获、学有所成,电务公司公司人力资源部制定了详细培训计划表,根据各专业核心技术,明确传、帮、带等学习内容、时间、目标及要求。并以季度为单位进行阶段考核,对理论和技能水平、实际工作能力以及工作态度进行综合评估

在随后的几天中,各项目部将积极组织实习生们进行了岗前培训与拓展。通过岗位技能培训,帮助实习生明确电务公司公司及项目部的组织架构、规章制度、工作流程以及现场的施工安全、施工流程、施工工艺,使每位实习生在今后工作中打牢理论知识基础,掌握科学方式方法,并应用到具体工作实践中。

近年来,电务公司公司不断提高对人才培养力度,采取多形式、多专业、多领域的立体培养模式,不断提高施工工艺与技术标准,着重培养一批能独当一面,技术与管理兼顾的综合性素质人才。此次与洛阳铁路信息学院进行校企共建,将对实习生进行择优留用,通过技术人员的不断吸纳,为企业今后发展集聚力量。

相信,每位实习生定会在电务公司各自的岗位中刻苦钻研、埋头苦干,形成比学赶超的良好工作氛围。

企业简介
88必发娱乐官网 ,隶属于国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业、全球最大建筑承包商--集团 股份有限...[详细]
联系我们

官方微信

官方微博

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统